Ausbildung bei FRoSTA

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Schon heute legen wir bei der FRoSTA AG das Fundament für unseren Erfolg von morgen und investieren konsequent in die Ausbildung junger Mitarbeiter

FRoSTA ist der perfekte Partner für einen Berufsstart, der Deiner Persönlichkeit und Deinen Zielen entspricht. Egal, ob Du Deine Fähigkeiten in einem kaufmännischen oder technischen Beruf einsetzen willst, für jede Ausbildung bei FRoSTA gilt: Wir fördern Deine Stärken und führen Dich hin zu einer beruflichen Laufbahn, die zu Dir passt.

Grundsätzliche Informationen zum Einstellungsverfahren:

1. Schritt

Eine gute und vor allem komplette Bewerbung ist Dein ganz persönlicher Startschuss für das FRoSTA Bewerbungsverfahren. Das Online-Bewerbungsformular ist über die jeweilige Ausschreibung zu erreichen (einfach auf den Button "Jetzt bewerben!" klicken).

2. Schritt

Überzeugt Deine Bewerbung uns und wollen wir Dich näher kennen lernen, laden wir Dich zu einem Tag bei FRoSTA ein. Hast Du Dich als Industriekaufmann/-frau oder Betriebswirt/-in beworben, erwartet Dich ein Assessment Center. Bei den Berufen Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik und Fachkraft für Lagerlogistik erwartet Dich ein Eignungstest, der unter anderem einen Wissenstest sowie eine Gruppenarbeit beinhaltet.

3. Schritt

Nach erfolgreichem Assessment Center oder Eignungstest ist das Bewerbungsgespräch der letzte Teil unseres Einstellungsprozesses. Hierzu laden wir Dich noch einmal ein, um ein persönliches Gespräch mit Dir und den jeweiligen Ansprechpartnern in unserem Hause zu führen.

Aktuelle Ausbildungsplätze

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Hier finden Sie weitere allgemeine Informationen, Hinweise und Tipps rund um die Studien- und Berufswahl: