„Next Generation“ Traineeprogramm

Hero : FRoSTA Trainee

Wir von FRoSTA arbeiten jeden Tag mit viel Engagement daran, die besten Tiefkühlprodukte auf den Markt zu bringen. Wir setzen auf höchste Qualität und Nachhaltigkeit und achten dabei besonders auf Transparenz gegenüber unseren Kunden.

Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien, eine „open-door-policy“ unserer Führungskräfte und Vorstandsmitglieder, eine fest verankerte Unternehmenskultur und eine klare Strategie. Unsere Innovationen, wie das FRoSTA Reinheitsgebot und die Herkunftskennzeichnung aller Zutaten, haben in der Lebensmittelindustrie Wellen geschlagen und neue Maßstäbe gesetzt. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Kunden unseren Ansatz schätzen und unsere Marke FRoSTA seit 3 Jahren in Folge zu den am schnellsten wachsenden Lebensmittelmarken in Deutschland gehört. Um diese Dynamik beizubehalten suchen wir nach zukünftigen Führungskräften, die unser Unternehmen weiterentwickeln.

„Meine Zeit als Trainee bei FRoSTA zählt sicher zu den intensivsten und lehrreichsten Phasen meines Lebens.“

Christoph Wachenberg (ehemaliger Trainee Marketing / Sales, jetzt Brandmanager Fisch)

In unserem zweijährigen Traineeprogramm bilden wir unser Management von morgen aus.  Als FRoSTA Trainee übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, arbeiten selbständig an eigenen Projekten und tragen zum Erfolg Ihres Teams bei. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch mehrmonatige Aufenthalte an einem unserer Standorte in Polen oder Italien sowie in unseren Gemüseverarbeitungsbetrieben Elbtal und Rheintal. Dies hilft Ihnen, einen sehr vielfältigen und gleichzeitig tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und bereits während Ihres Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen. Durch qualifizierte on- und off-the-Job Trainings sowie ein Mentoringprogramm unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen während des Traineeprogramms. 

Traineeprogramm im Überblick:

  • Dauer: 24 Monate
  • Spannende Rotationen im Fachbereich und fachübergreifend
  • Aufenthalte im Ausland, z.B. in Italien oder Polen
  • Gezielte On- und Off-The-Job-Trainings
  • Mentoren- und Buddyprogramm

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms haben Sie beste Voraussetzungen für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben bei FRoSTA mit der Aussicht auf einen Aufstieg ins Management.

Wenn Sie sich für gute Lebensmittel begeistern und für eine Firma arbeiten möchten, die erfolgreich ihren eigenen Weg geht und dabei manchmal auch gegen den Strom schwimmt, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!!

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache

Erste Praxiserfahrung durch mehrmonatige Praktika

Begeisterung für Lebensmittel und Lust auf Verantwortung

Nächste Bewerbungsphase: 2019

Nächster Einstellungstermin: 2019

Trainee-Bereiche bei FRoSTA

Unsere vier Produktionswerke gehören zu den modernsten Lebensmittelbetrieben Europas. Eine hohe Innovationsrate, anspruchsvolle Investitionsprojekte sowie die Umsetzung der strengen Anforderungen des FRoSTA Reinheitsgebots bestimmen den Fokus unserer Arbeit.

Als Teammitglied des Bereichs Produktion & Technik übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, arbeiten selbstständig an spannenden Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentieren. Sie berichten an unseren Werksleiter und projektbezogen auch direkt an den Vorstand. In übergreifenden Projekten arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen, wie der Produktentwicklung, QS und Controlling zusammen. Zu Ihrem Traineeprogramm gehören, neben Ihrem Einsatz in Bremerhaven, auch mehrmonatige Aufenthalte in unserem Produktionswerk in Polen sowie in unseren Gemüseverarbeitungsbetrieben Elbtal und Rheintal. Dies hilft Ihnen, einen sehr vielfältigen und gleichzeitig tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und bereits während Ihres Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen. Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms haben Sie beste Voraussetzungen für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben bei FRoSTA im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit der Aussicht auf einen Aufstieg ins Management.

Bitte beachten Sie, dass unsere Trainee Position für Produktion & Technik für das Jahr 2018 bereits besetzt ist. Schauen Sie gern nächstes Jahr nochmal vorbei.

Im Marketing entstehen die Ideen für neue FRoSTA Produkte, innovative Konzepte und erfolgreiche Vermarktungen. Wir lassen uns von den neuesten Foodtrends inspirieren, beobachten genau die Märkte und setzen unsere Wachstumsstrategie konsequent um. Als Teammitglied im Marketing übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und arbeiten selbstständig an spannenden Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentieren.

Ihre Basis wird unser Büro in Hamburg sein. Zu Ihrem Traineeprogramm gehören aber auch mehrmonatige Aufenthalte an unseren Standorten im In- und Ausland. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktentwicklung und dem Einkauf lernen Sie auch diese angrenzenden Abteilungen intensiv kennen. Dadurch bauen Sie sich ein interdisziplinäres Netzwerk inner- und außerhalb des Unternehmens auf. Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm während des Traineeprogramms unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms haben Sie beste Voraussetzungen für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben bei FRoSTA im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit der Aussicht auf einen Aufstieg ins Management.

Bitte beachten Sie, dass unsere Trainee Position für Marketing und Innovationsmanagement für das Jahr 2018 bereits besetzt ist. Schauen Sie gern nächstes Jahr nochmal vorbei.

Vom Kundenauftrag bis zur Distribution – das Supply Chain Management ist geprägt von rasanten Veränderungen. Wir kaufen unsere Zutaten weltweit, produzieren an vier Standorten in Deutschland und Polen und verkaufen unsere Produkte in ganz Europa. Wir arbeiten kontinuierlich an innovativen Konzepten zur weiteren Steigerung unserer Effizienz, sei es im Transport, im Customer Service oder in der Produktionsplanung.

Als Teammitglied im Supply Chain Management übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und arbeiten selbstständig an spannenden Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentieren. Sie berichten an unseren SCM Leiter und projektbezogen auch direkt an den Vorstand.

Zu Ihrem Traineeprogramm gehören mehrmonatige Aufenthalte an unserem Standort in Bydgoszcz (Polen) oder in Rom. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb, dem Einkauf und der Produktion lernen Sie auch diese angrenzenden Abteilungen intensiv kennen. Dies hilft Ihnen, einen sehr vielfältigen und gleichzeitig tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und bereits während Ihres Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen. Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm während des Traineeprogramms unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms haben Sie beste Voraussetzungen für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben bei FRoSTA im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit der Aussicht auf einen Aufstieg ins Management.

Bitte beachten Sie, dass unsere Trainee Position im Supply Chain Management für das Jahr 2018 bereits besetzt ist. Schauen Sie gern nächstes Jahr nochmal vorbei.

Die spannenden Themen Talent Acquisition, also Rekrutierung und Personalmarketing, genau wie die Personalentwicklung haben für unsere Zukunft höchste Priorität. Eine erfolgreiche HR-Abteilung ist die Grundvoraussetzung für unser Wachstum und bestimmt, wie FRoSTA in der Zukunft aufgestellt sein wird.

Als Teammitglied im Bereich HR übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und arbeiten selbstständig an spannenden Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentieren. Zu Ihrem Traineeprogramm gehören mehrmonatige Aufenthalte an unseren Standorten in Bydgoszcz (Polen) und Rom und in unseren Werken Elbtal und Rheintal. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen lernen Sie auch diese intensiv kennen. Dies hilft Ihnen, einen sehr vielfältigen und gleichzeitig tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und bereits während Ihres Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen.

Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm während des Traineeprogramms unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen. Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms haben Sie beste Voraussetzungen für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben bei FRoSTA im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit der Aussicht auf einen Aufstieg ins Management.

Bitte beachten Sie, dass unsere Trainee Position im Human Resources Management für das Jahr 2018 bereits besetzt ist. Schauen Sie gern nächstes Jahr nochmal vorbei.

Als Trainee im Business Development unseres B2B-Geschäfts durchlaufen Sie eine unserer vielseitigsten Ausbildungen und werden in den herausfordernden Projekten dieses komplexen Unternehmensbereichs schnell Verantwortung übernehmen.

Unser Job im B2B ist es, das Geschäft kontinuierlich mit innovativen Produktideen voranzubringen, Chancen zur Weiterentwicklung sofort zu erkennen und diese gemeinsam mit und für unsere Kunden zielgenau umzusetzen. Deshalb sind die Teams im Foodservice, Private Label oder Heimdienst eng mit den unterschiedlichen Fachabteilungen vernetzt und verstehen die jeweiligen Prozesse – vom Einkauf der Rohware, über die Produktentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung bis hin zum Controlling und Produktmanagement – ganz genau. Dieses tiefe Verständnis der Arbeitsabläufe ermöglicht es Ihnen in Ihrem künftigen Job, die Kunden mit Ihren Produktideen und Ihrer Leidenschaft für Lebensmittel nachhaltig zu begeistern.

Zu Ihrem Traineeprogramm gehören, neben Ihrem Einsatz in Bremerhaven, auch mehrmonatige Aufenthalte an unseren Standorten in Rom und Bydgoszcz (Polen). Dies hilft Ihnen, bereits während Ihres Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen. Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms haben Sie beste Voraussetzungen für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben bei FRoSTA im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit der Aussicht auf einen Aufstieg ins Management.

Bitte beachten Sie, dass unsere Trainee Position für Business Development B2B für das Jahr 2018 bereits besetzt ist. Schauen Sie gern nächstes Jahr nochmal vorbei.

Finance@FRoSTA, bedeutet ganz aktiv als Business Partner am Geschäftserfolg mitzuarbeiten. Ganz egal, ob in der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskollegen, der Supply Chain mit den Fabriken oder auch den unterstützenden Funktionen bei FRoSTA, wir als Finance & Controlling sind als Partner für die Zahlen immer mit dabei. Unser Job ist es, das aktuelle Unternehmensgeschehen mit den wichtigsten Einflussfaktoren einfach darzustellen und anhand von Risiken und Chancen mögliche Handlungsalternativen zu bewerten. Im Controlling fungieren wir als Co-Piloten und schaffen zusätzlichen Nutzen für bessere und schnellere Managemententscheidungen. Im Bereich Financial Shared Services heben wir Synergien durch moderne, sichere Prozesse in Rechnungslegung, Reporting, Auditierung sowie Tax & Treasury.

Im Finance@FRoSTA übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, arbeiten selbstständig an eigenen Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentieren. Sie berichten direkt an unseren Financial Controller und werden auch regelmäßig Kontakt zu unserem Vorstand haben. Zu Ihrem Traineeprogramm gehören mehrmonatige Aufenthalte an einem unserer Standorte in Polen oder Italien. Dies hilft Ihnen, einen sehr vielfältigen und gleichzeitig tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und bereits während Ihres Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen. Durch qualifizierte On- und Off-the job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms haben Sie beste Voraussetzungen für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben bei FRoSTA im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit der Aussicht auf einen Aufstieg ins Management.

Bitte beachten Sie, dass unsere Trainee Position für Finance & Controlling für das Jahr 2018 bereits besetzt ist. Schauen Sie gern nächstes Jahr nochmal vorbei.

Unser Tipp: Wir bieten auch Praktika an – eine schöne Möglichkeit, sich schon vor dem Abschluss kennenzulernen. Zwei unserer letzten drei Trainees haben wir über ein Praktikum kennengelernt.