„Next Generation“ Traineeprogramm

Statt Glutamat und Hefeextrakt nehmen wir einfach gute Absolventen & Absolventinnen

In unserem zweijährigen Traineeprogramm bilden wir unser Management von morgen aus.  Als FRoSTA Trainee übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, arbeiten selbständig an eigenen Projekten und tragen zum Erfolg des Teams bei.

Zu unserem Traineeprogramm gehören auch mehrmonatige Aufenthalte an einem unserer Standorte in Polen oder Italien sowie in unseren Gemüseverarbeitungsbetrieben Elbtal und Rheintal. Dies hilft Ihnen, einen sehr vielfältigen und gleichzeitig tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und bereits während des Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen.

Durch qualifizierte on- und off-the-Job Trainings sowie ein Mentoring Programm unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen während des Traineeprogramms.

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Video:  Moin! Unsere Trainee Ann Sophie

Unser Traineeprogramm im Überblick

  • Dauer: 24 Monate
  • Spannende Rotationen im Fachbereich und fachübergreifend
  • Aufenthalte im Ausland, z.B. in Italien oder Polen
  • Gezielte On- und Off-The-Job-Trainings
  • Mentoren- und Buddyprogramm

Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms haben Sie beste Voraussetzungen für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben bei FRoSTA mit der Aussicht auf einen Aufstieg ins Management.

Insider-Story: „Jeder normale Einkauf wird für mich zu einem Erlebnis“

„Direkt von Anfang an habe ich spannende und herausfordernde Projekte übernommen, eigenverantwortlich Marktforschungen durchgeführt und meine Ergebnisse vor dem Management präsentiert. Seitdem wird für mich jeder Einkauf im Supermarkt zu einem besonderen Erlebnis. “ Hier Eva Schellhas‘ Insider-Story weiterlesen…

Eva Schellhas

Trainee Marketing und Innovationsmanagement der FRoSTA AG

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Erste Praxiserfahrung durch mehrmonatige Praktika

Begeisterung für Lebensmittel und Lust Verantwortung zu übernehmen

Nächste Bewerbungsphase: Frühjahr 2020

Nächster Einstellungstermin: Herbst 2020

Trainee-Bereiche bei FRoSTA

Unser IT-Team am Standort Bremerhaven schafft die technischen Voraussetzungen für eine gelungene Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen und begleitet die FRoSTA AG auf dem Weg zur Industrie 4.0. Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein anspruchsvolles, 2-jähriges Traineeprogramm und erhalten spannende Einblicke in Ihr Arbeitsumfeld und darüber hinaus.

Unser konkreter Job im Bereich der Digitalisierung und Informationstechnologie ist es, als starker Partner das Business in den Bereichen Plattform, Technologie und Prozessoptimierung zu unterstützen. Wir erkennen die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden schnell und können ihnen mit dem richtigen Know-How, der richtigen Technologie und sinnvoller Prozessautomatisierung weiterhelfen – und auf Dauer schneller und nachhaltiger agieren.

Mit Ihrem Fachwissen aus dem Studium gestalten Sie den digitalen Wandel bei uns aktiv mit und liefern dafür die entscheidenden Impulse. Im Rahmen der Prozessoptimierung identifizieren Sie technische Bedarfe, unter Berücksichtigung der vorhandenen Technik und der Kundenanforderungen – dabei haben Sie auch den Wettbewerb und aktuelle Trends im Blick. Zudem beschäftigen Sie sich mit dem Microsoft- und SAP-Umfeld sowie mit Cloud-Lösungen und erweitern Ihre Methodenkenntnisse, z. B. im Design Thinking oder Agile Development.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms haben Sie beste Voraussetzungen für die Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben bei FRoSTA im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit der Aussicht auf einen Aufstieg ins Management.

Unsere vier Produktionswerke gehören zu den modernsten Lebensmittelbetrieben Europas. Eine hohe Innovationsrate, anspruchsvolle Investitionsprojekte sowie die Umsetzung der strengen Anforderungen des FRoSTA Reinheitsgebots bestimmen den Fokus unserer Arbeit.

Als Teammitglied des Bereichs Produktion & Technik übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, arbeiten selbstständig an spannenden Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentieren. Sie berichten an unsere Werksleiter sowie projektbezogen auch direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen, wie der Produktentwicklung, Qualitätssicherung und dem Controlling zusammen. Zu Ihrem Traineeprogramm gehören, neben dem Einsatz in Bremerhaven, auch mehrmonatige Aufenthalte in unserem Produktionswerk in Polen sowie in unseren Gemüseverarbeitungsbetrieben Elbtal und Rheintal. Dies hilft Ihnen, einen sehr vielfältigen und gleichzeitig tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und bereits während des Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen. Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Unsere Trainee Position für Produktion & Technik ist aktuell besetzt. Schauen Sie gerne nächstes Jahr nochmal vorbei.

Im Marketing entstehen die Ideen für neue FRoSTA Produkte, innovative Konzepte und erfolgreiche Vermarktungen. Wir lassen uns von den neuesten Food-Trends inspirieren, beobachten genau die Märkte und setzen unsere Wachstumsstrategie konsequent um. Als Teammitglied im Marketing übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, arbeiten selbstständig an spannenden Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentieren.

Ihre Basis wird unser Büro in Hamburg sein. Zu Ihrem Traineeprogramm gehören aber auch mehrmonatige Aufenthalte an unseren Standorten im In- und Ausland. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktentwicklung und dem Einkauf lernen Sie auch diese angrenzenden Abteilungen intensiv kennen. Dadurch bauen Sie ein interdisziplinäres Netzwerk inner- und außerhalb des Unternehmens auf. Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm während des Traineeprogramms unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Unsere Trainee Position für Marketing & Innovationsmanagement ist aktuell besetzt. Schauen Sie gerne nächstes Jahr nochmal vorbei.

Vom Kundenauftrag bis zur Distribution – das Supply Chain Management ist geprägt von rasanten Veränderungen. Wir kaufen unsere Zutaten weltweit, produzieren an vier Standorten in Deutschland und Polen und verkaufen unsere Produkte in ganz Europa. Wir arbeiten kontinuierlich an innovativen Konzepten zur weiteren Steigerung unserer Effizienz, sei es im Transport, im Customer Service oder in der Produktionsplanung.

Als Teammitglied im Supply Chain Management übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, arbeiten selbstständig an spannenden Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentieren. Sie berichten an unseren SCM Leiter und projektbezogen auch direkt an den Vorstand.

Zu Ihrem Traineeprogramm gehören mehrmonatige Aufenthalte an unserem Standort in Bydgoszcz (Polen) oder in Rom. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb, dem Einkauf und der Produktion lernen Sie auch diese angrenzenden Abteilungen intensiv kennen. Dies hilft Ihnen, einen sehr vielfältigen und gleichzeitig tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und bereits während des Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen. Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Unsere Trainee Position für Supply Chain Management ist aktuell besetzt. Schauen Sie gerne nächstes Jahr nochmal vorbei.

Die richtigen Talente finden wir im Bereich Talent Acquisition durch spannende Rekrutierungs- und Employer Branding Maßnahmen. Wir zeigen höchstes Engagement wenn es darum geht die gesammelten Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und im Sinne des Unternehmens einzusetzen. Als Spezialisten verlassen sich unsere Kolleginnen und Kollegen auf uns bei Fragen zum Arbeitsrecht oder zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Als Teammitglied im Bereich HR übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, arbeiten selbstständig an spannenden Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentieren. Zu Ihrem Traineeprogramm gehören mehrmonatige Aufenthalte an unseren Standorten in Bydgoszcz (Polen) und Rom sowie in unseren Werken Elbtal und Rheintal. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Abteilungen gewinnen Sie in kürzester Zeit einen tiefen Einblick in unser Unternehmen und bauen ein professionelles Netzwerk auf.

Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm während des Traineeprogramms unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Unsere Trainee Position für Human Resources ist aktuell besetzt. Schauen Sie gerne nächstes Jahr nochmal vorbei.

Unser Job im B2B ist es, das Geschäft kontinuierlich mit innovativen Produktideen voranzubringen, Chancen zur Weiterentwicklung sofort zu erkennen und diese gemeinsam mit und für unsere Kunden zielgenau umzusetzen. Deshalb sind die Teams im Foodservice, Private Label oder Heimdienst eng mit den unterschiedlichen Fachabteilungen vernetzt und verstehen die jeweiligen Prozesse – vom Einkauf der Rohware, über die Produktentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung bis hin zum Controlling und Produktmanagement – ganz genau.

Als Trainee im Business Development unseres B2B-Geschäfts durchlaufen Sie eine unserer vielseitigsten Ausbildungen und werden in den herausfordernden Projekten dieses komplexen Unternehmensbereichs schnell Verantwortung übernehmen. Ein tiefes Verständnis der Arbeitsabläufe ermöglicht es Ihnen in Ihrem künftigen Job, die Kunden mit Ihren Produktideen und Ihrer Leidenschaft für Lebensmittel nachhaltig zu begeistern.

Zu Ihrem Traineeprogramm gehören, neben dem Einsatz in Bremerhaven, auch mehrmonatige Aufenthalte an unseren Standorten in Rom und Bydgoszcz (Polen). Dies hilft, bereits während des Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen. Durch qualifizierte On- und Off-the-Job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Unsere Trainee Position für Business Development B2B ist aktuell besetzt. Schauen Sie gerne nächstes Jahr nochmal vorbei.

Finance@FRoSTA, bedeutet ganz aktiv als Business Partner am Geschäftserfolg mitzuarbeiten. Ganz egal, ob in der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskollegen, der Supply Chain, mit den Fabriken oder auch den unterstützenden Funktionen bei FRoSTA, wir als Finance & Controlling sind als Partner für die Zahlen immer mit dabei. Unser Job ist es, das aktuelle Unternehmensgeschehen mit den wichtigsten Einflussfaktoren einfach darzustellen und anhand von Risiken und Chancen mögliche Handlungsalternativen zu bewerten. Im Controlling fungieren wir als Co-Piloten und schaffen zusätzlichen Nutzen für bessere und schnellere Managemententscheidungen. Im Bereich Financial Shared Services heben wir Synergien durch moderne, sichere Prozesse in Rechnungslegung, Reporting, Auditierung sowie Tax & Treasury.

Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, arbeitest selbstständig an eigenen Projekten, deren Ergebnisse Sie auch im Management präsentierst. Sie berichtest direkt an die Leiter unserer Controlling Bereiche und stehen in direktem Kontakt zu unserem Vorstand. Zum Traineeprogramm gehören mehrmonatige Aufenthalte an einem unserer Standorte in Polen oder Italien. Dies hilft Ihnen, einen sehr vielfältigen und gleichzeitig tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen und bereits während Ihres Traineeprogramms ein wertvolles professionelles Netzwerk aufzubauen. Durch qualifizierte On- und Off-the job-Trainings sowie ein Mentoringprogramm unterstützen wir den Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Unsere Trainee Position für Finance & Controlling ist aktuell besetzt. Schauen Sie gerne nächstes Jahr nochmal vorbei.

Unser Tipp: Wir bieten auch Praktika an – eine schöne Möglichkeit, sich schon vor dem Abschluss kennenzulernen. Zwei unserer letzten drei Trainees haben wir über ein Praktikum kennengelernt.

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